『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』村上臣(著) を読んだので、書籍から得た知見をご紹介します。
これから自身が採用活動に注力する上で、転職者の視点をアンラーニングするためにこの本を読みました。
以下、印象に残った箇所の引用とメモです。
経営者だけ目立っているベンチャーには気を付ける経営者以外の社員一人ひとりによる発信も、確認できる範囲でチェックしておくに越したことはありません。 社員が楽しそうに仕事をしている様子が伝わってくるかどうかは大きなポイントです。
? 経営者・社員などの多方面の発信から会社を見極める。
新しい職場での人間関係づくり、働き方転職先では、なるべく早いタイミングで小さな成果を出すことが肝心です。ポイントは、小さくてもよいので周りから認められるような具体的な成果を出す、です。
? 転職直後は小さな具体的な成果を出してもらえるようにする。
以上、転職者の考え方を学びたい、現場からお送りしました。