カテゴリー : Work

上場時の給与は420 〜 500万円ぐらいが相場

上場時の給与や報酬について、メルカリと ZUU の有価証券報告書を元に解説されていた内容をご紹介します。

上場時の給与や報酬

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リモートワーク拠点に中古オフィスチェアを購入した

リモートワーク拠点の1つである妻の実家に中古オフィスチェアを購入しました。

officebusters okamura ADFIT

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ポモドーロ・テクニックとの出会い

「ポモドーロ・テクニックを実践している」ことをきっかけに取材して頂けたので、ポモドーロ・テクニックとの出会いについて振り返ってみました。

SELECK ポモドーロ・テクニック

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2018年 目標・方針

2018年のエンジニア的な目標や方針を書いておく。

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エンジニア採用目的で Tech Podcast を始めました

会社でエンジニアを採用する目的で Tech Podcast を始めました。

Tech Podcast | テック ポッドキャスト

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Toggl Track でポモドーロテクニックを実践して1年ぐらい経った

Toggl Track の でポモドーロテクニックを実践して1年ぐらい経って良いことだらけだったので、振り返ってみました。

Toggl Track | トグル トラック

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受託開発がスタートしたら最初にやるべき 108 のこと

受託開発がスタートしたら最初にやることをリストアップしてみたのでご紹介します。
(随時更新予定)

受託開発

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事業会社が受託開発をするべきタイミングについて考えてみた

自社サービスの開発をしている知人のエンジニアから、受託開発をうけるタイミングについて相談されたので考えをまとめるために記事にしてみました。

受託開発

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資金調達できても採用計画は慎重にすべき

“資金調達できても採用計画は慎重におこなうべき” ということを痛感させられる反面教師的なケーススタディ記事が公開されていたので、ご紹介します。

斎藤:資金の使い方のどこに問題があったのですか。

松田:調達した資金で集めた人材の多くは活躍してくれるどころか、結局何もできなかった。そもそも食品流通という仕事の現場にあまり興味がなく、数字を見てビジネスを考えるばかりで現場に一切行こうとしないのです。お客様に会って話を聞くわけでもありません。

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リーダーシップ・アンチパターン

「これは、リーダーシップのアンチパターンだな…」と思う出来事があったので、ポイントを押さえた内容をご紹介します。

  1. 意思決定をしない、委譲もしない
  2. 人のせいにする、責任を取らない
  3. 時間にルーズ
  4. 自己中心的
  5. 信頼・尊敬されていない

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